Antes de conhecer as vagas disponíveis, conheça um pouco mais sobre nossa empresa.Há quase 20 anos, construímos nossa história com os pés no chão e a mente no futuro, oferecendo o que há de melhor e mais avançado em máquinas e soluções agrícolas em nossa região de atuação.
Temos soluções de alta tecnologia e pós-venda de excelência, sempre atenta à qualidade dos serviços prestados e comprometida com a satisfação dos nossos clientes.
Nosso principal propósito é ser o parceiro de todos aqueles ligados à terra, desenvolvendo soluções e entregando sucesso para que a vida seja mais verde, com a visão de ser o concessionário mais relevante para o agronegócio.
Trabalhamos diariamente nutridos dos nossos valores, tendo o foco no cliente em todas as nossas ações, nos comprometendo a fazer, com integridade, o que dizemos e sempre respeitando as pessoas com quem nos relacionamos.
Com atitude de líderes, somos os melhores em tudo o que fazemos.
Venha trabalhar conosco: ?? terraverde.gupy.ioQuer acompanhar nosso dia a dia?
Siga nossas redes sociais:?? facebook.com/profile.php?id=100089094043922?? instagram.com/terraverdemaquinas/Boa sorte!/nPara se destacar nessa posição, é importante atender aos seguintes requisitos:Formação:Ensino Superior em Administração de Empresas, Engenharia Agronômica ou áreas relacionadas.Habilidades Técnicas:Domínio do Pacote Office.Experiência:Vivência na área comercial, com foco em gestão de negócios e liderança de equipe.Conhecimento do Setor:Desejável experiência e compreensão do mercado agrícola, incluindo máquinas e equipamentos./nNessa função, você desempenhará atividades que apoiarão o desenvolvimento da nossa empresa e o alcance de bons resultados.
Você estará envolvido nas seguintes demandas:Contribuir com informações e sugestões para aumentar vendas e atingir metas.Avaliar o potencial de mercado, definir metas por área e monitorar resultados.Acompanhar campanhas, analisar relatórios e avaliar o desempenho da equipe para ajustes.Colaborar na definição de preços, analisando dados de custos para melhorar margens.Fornecer informações sobre o mercado e clientes, participando de definições de campanhas.Promover melhorias com base em pesquisas de satisfação e pós-venda.Sugerir um plano de capacitação em conjunto com Recursos Humanos.Implementar estratégias comerciais para assegurar o cumprimento de metas.Estabelecer metas e buscar melhorias contínuas nos processos.Administrar a equipe de vendas e áreas administrativas, incluindo processos de admissão e controle de ponto.Respeitar os princípios definidos pela empresa, Terraverde.