Este profissional coordenará e acompanhará os processos inerentes ao setor, atuando diretamente na gestão de pessoal, realizando a supervisão, orientação e treinamento perante as atividades, buscando sempre atender aos prazos e metas estipulados pela gerência.Suas principais atividades serão:Analisar dados e indicadores para gerar relatórios gerenciais específicos e apoiar a tomada de decisões estratégicas;Acompanhar a conciliação entre as áreas de Departamento Pessoal e Contabilidade, garantindo a integridade das informações financeiras e contábeis;Delegar atividades e orientar a equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo e garantindo o desempenho eficiente dos trabalhos;Manter relacionamento ativo com clientes internos e externos, alinhando expectativas e assegurando um atendimento de excelência;Realizar visitas e contatos com clientes, buscando fortalecer o relacionamento e assegurar a entrega dos serviços contratados;Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos.Tem interesse?
É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo!Graduação em Ensino Superior Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;Vivência em escritório de Contabilidade;Conhecimento em contribuições sindicais, taxas assistenciais e encargos sociais;Conhecimento em admissões, demissões, folha de pagamento, controle de ponto, férias e afastamentos;Desejável conhecimento no sistema Domínio.
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