Este profissional coordenará e acompanhará os processos inerentes ao setor, atuando diretamente na gestão de pessoal, realizando a supervisão, orientação e treinamento perante as atividades, buscando sempre atender aos prazos e metas estipulados pela gerência.
Suas principais atividades serão:
* Analisar dados e indicadores para gerar relatórios gerenciais específicos e apoiar a tomada de decisões estratégicas;
* Acompanhar a conciliação entre as áreas de Departamento Pessoal e Contabilidade, garantindo a integridade das informações financeiras e contábeis;
* Delegar atividades e orientar a equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo e garantindo o desempenho eficiente dos trabalhos;
* Manter relacionamento ativo com clientes internos e externos, alinhando expectativas e assegurando um atendimento de excelência;
* Realizar visitas e contatos com clientes, buscando fortalecer o relacionamento e assegurar a entrega dos serviços contratados;
* Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos.
Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo!
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