RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
•Apoiar as estratégias e políticas administrativas, acompanhando as tendências dos negócios, de acordo com o planejamento da JBS;
•Coordenar a gestão dos colaboradores da área Administrativa, visando, motivar, desenvolver, engajar e encorajar a equipe, para que todos estejam trabalhando no mesmo sentido, na busca por resultados superiores e cumprimento das normas;
•Acompanhar os KPI’s dos negócios visando identificar oportunidades de melhoria (redução de custos variáveis e fixos, reposicionamento de preço, volume de vendas, etc);
•Analisar demonstrações financeiras mensais (DRE, Balanço Patrimonial e Fluxo de Caixa) em conjunto com os Gerentes Adm dos negócios – Reuniões Prévias de Resultado;
•Consolidar apresentação de resultado mensal para a presidência Brasil;
•Consolidar orçamento anual da Divisão Novos Negócios conforme cronograma e premissas definidas pelo corporativo JBS;
•Consolidar cenários e projeções de resultados (Release e Forecast) para contribuir com a diretoria nas tomadas de decisões estratégicas.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES•Experiência em gestão de pessoas;
•Superior Completo em Administração e afins;
•Capacidade analítica para buscar soluções;
•Desejável conhecimento avançado em Pacote Office;
•Disponibilidade para viagens e mudanças para os negócios;
•Alinhado com os valores da empresa.