Empresa de Seguros admite Analista de Recursos Humanos em Contenda.
Assegurar a entrega do processo de Recrutamento & Seleção Interno e externo, desde o alinhamento do perfil, triagem, abordagem, abertura do sharepoint até a entrega do candidato para a admissão.Garantir a realização de entrevistas de desligamentos com os colaboradores que solicitam demissão, compilar as informações em formulário para formalização e apresentação dos resultados obtidos, gerando insights e plano de ação para o time de Talento Humano. Aplicar testes de conhecimento técnico, além de apoiar nos testes psicológicos e na validação comportamental que é realizada por uma consultoria externa, dando a devida devolutiva dos resultados aos líderes. Manter a comunicação com os candidatos ao longo do processo, fornecendo feedbacks e informações sobre o status da candidatura, e com o gestor da vaga, informando sobre o andamento do processo.