PRINCIPAIS ATIVIDADES: Vendas para aumento de faturamento e crescimento da carteira; relacionamento com os clientes; prestar consultoria para empresas em busca de novas soluções nos produtos de benefícios; fazer cotações.
Definir e executar as estratégias de vendas; cross-selling.REQUISITOS: Ter experiência com vendas de seguro.REMUNERAÇÃO: R$2000 FIXO CLT + COMISSÃO CASO NÃO TENHA EXPERIÊNCIA COM SEGUROS; R$2.500 FIXO CLT + COMISSÃO CASO TENHA EXPERIÊNCIA EM SEGUROS.
Comissão de vendas próprias de clientes da empresa: 10% se bater a meta; 20% se o cliente vier do vendedor.
Comissão recebida se bater meta.BENEFÍCIOS: R$21 de almoço por dia; plano de saúde BRADESCO; vale transporte (duas passagens por dia).HORÁRIO DE TRABALHO: SEGUNDA A SEXTA DAS 08:00 AS 17:30.EXPERIÊNCIA: Seguros de carro e patrimonial (residência, condomínio).Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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