Descrição do Cargo
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência.
Responsabilidades Principais
1. Planejar e implementar estratégias de vendas para aumentar a participação no mercado e alcançar as metas estabelecidas.
2. Analisar o comportamento do mercado têxtil e ajustar as estratégias de vendas conforme as tendências e necessidades dos clientes.
3. Gestão da Equipe Comercial:
o Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas e padrões de performance.
o Acompanhar o desempenho da equipe comercial, fornecendo feedback contínuo e promovendo o desenvolvimento de habilidades.
4. Expansão de Mercado:
o Identificar novas oportunidades de negócios no mercado têxtil, buscando expandir a rede de clientes e parcerias estratégicas.
o Estabelecer negociações com grandes varejistas, distribuidores e outros stakeholders importantes.
5. Gestão de Relacionamento com Clientes:
o Mantenha e estreite o relacionamento com os principais clientes, garantindo altos níveis de satisfação e fidelidade.
o Monitorar e responder rapidamente às necessidades e reclamações dos clientes, buscando soluções eficazes.
6. Controle de Vendas e Orçamento:
o Acompanhar as vendas e a performance financeira da área comercial, garantindo o cumprimento do orçamento e das metas de vendas.
o Elaborar relatórios de vendas, analisando resultados e ajustando estratégias conforme necessário.
7. Acompanhamento de Tendências de Mercado:
o Estimar sempre atento às tendências e inovações do mercado têxtil, como novas tecnologias, matérias-primas e preferências de consumo.
o Propor ajustes no portfólio de produtos com base nas mudanças do mercado.
8. Negociações e Fechamento de Contratos:
o Conduzir negociações complexas com clientes e fornecedores, buscando sempre o melhor acordo para a empresa.
o Garantir o fechamento de contratos com foco no crescimento sustentável e rentabilidade.
Requisitos e Habilidades
1. Formação superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas relacionadas.
2. Experiência mínima de 5 a 10 anos na área comercial, preferencialmente no ramo têxtil.
3. Conhecimento profundo sobre o mercado têxtil e suas dinâmicas.
4. Habilidade em negociação e gestão de equipe.
5. Capacidade analítica e de tomada de decisões estratégicas.
6. Familiaridade com ferramentas de CRM e sistemas de gestão de vendas.
7. Competências Comportamentais:
o Liderança e habilidades de gestão de equipes.
o Vision estratégica e foco em resultados.
o Capacidade de adaptação e flexibilidade diante de mudanças do mercado.
o Bom relacionamento e habilidades interpessoais.