Algumas responsabilidades da vaga
* Identificar necessidades de treinamento;
* Criar e executar programas de capacitação técnica e comportamental;
* Medir a eficácia dos treinamentos realizados;
* Acompanhamento de indicadores;
* Mapear competências organizacionais e individuais;
* Implementar ações para desenvolver as habilidades dos colaboradores;
* Alinhar as competências às metas estratégicas da empresa.
Requisitos
* Vivência na área;
* Conhecimento em avaliação de perfil;
* Superior completo em Psicologia, Administração em RH ou áreas afins.
Benefícios
* Plano de Saúde (Unimed);
* Convênio CDL para descontos em cursos e no comércio;
* Convênio SESI para descontos em esportes/atividades físicas;
* Convênio Mastersette para descontos em cursos profissionalizantes;
* Convênio com escolas de idiomas: Rockfeller, KNN Idiomas e CCBEU;
* Convênio com universidades: Unisociesc, SENAC, Uniasselvi, Unisul, Unifacvest e Unicesumar;
* Convênio SESC: Desconto em hotéis, academia, restaurantes e cursos.
Horário: 7h30 às 12h e das 13h30 às 18h de segunda à sexta-feira.
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