Realizar processos de recrutamento, seleção e integração, Realizar processos de admissão, rescisão, avaliações de experiência junto aos gestores, Conduzir treinamentos e desenvolvimento de colaboradores, Atuar na gestão de clima organizacional, eventos, promovendo ações de engajamento dos colaboradores, Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias, Responsável pela gestão da folha de pagamento, benefícios, ponto, documentações de saúde e segurança do trabalho e envio de relatórios semanais e mensais junto as áreas corporativas, Unidade com cerca de 50 colaboradores. Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas relacionadas, Experiência com recrutamento e seleção, Conhecimento em legislação trabalhista, Habilidade em condução de treinamentos, Conhecimento de ferramentas como sênior, excel dentre outras, Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Elis
Atua como lavanderia hospitalar e industrial.
Ramo:
Têxtil/ Vestuário
(EI)