**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior em andamento.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Fundamental ter domínio das rotinas de Departamento Pessoal.
Profissional com experiência comprovada como gestor de Rh para trabalho presencial.
**Diferencial**: Ter experiências no segmento de tecnologia da Informação.
Atividades: Adoção das estratégias de clima organizacional.
Administração dos processos de recrutamento e seleção.
Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
Implementação de programas de benefícios.
Desenvolvimento e gestão de políticas de Rh.
BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)