Job DescriptionVaga direcionada para mulheres/Pessoas negras/Pcds. OBJETIVO: Responsável por apoiar e treinar a equipe de produção na implementação do sistema, bem como monitorar os indicadores de produção referente a sua área de atuação.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Treinar líderes e operadores no sistema de produção, monitorar sua implementação e qualidade;Instruir líderes sobre como identificar desperdícios no processo produtivo, ferramentas de melhoria contínua e documentação padrão que deve ser implementada;Atuar como apoio aos líderes sobre como analisar dados de linha para identificar e priorizar oportunidades de melhorias.
Acompanhar e dar apoio no monitoramento da execução das oportunidades priorizadas;Acompanhar e garantir a implementação do pilar CI & Padronização na planta de Nerópolis, assegurando que os padrões globais sejam estabelecidos e mantidos nas rotinas dos times.REQUISITOS: Formação: Ensino Superior completo (preferencialmente em Engenharia) ou em último período de graduação;Excel avançado;Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua;Inglês avançado é considerado um diferencial;Conhecimento em Green Belt será considerado um diferencial.Location(s)Nerópolis, Brazil
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
#J-18808-Ljbffr