**Posting Date**:13 Dec 2024
**City**:Macae'
**Location**:Macae', BR, 27915-011
**Contract Type**:Permanent
**Division**:Energy Project Solutions
**Level of experience**:Intermediate
- RINA está contratando um **Técnico de Inspeção de Obras I (Mato Grosso do Sul)** para atuar fiscalizando serviços de manutenção geral e reparo eventual de pinturas industriais no **Mato Grosso do Sul** dentro da Divisão Energy Project Solutions.
**Missão**
**Fiscalização de campo**dos serviços de **manutenção geral e reparo eventual de pinturas industriais**, nas instalações da TBG, e **Fiscalização de serviços de Eletrificações**de Estações de Compressão no estado de **Mato Grosso do Sul.
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**Responsabilidades**
- Realizar a fiscalização dos serviços em campo de manutenção geral e reparo eventual de pinturas industriais, nas instalações da TBG, no estado de Mato Grosso do Sul, nas seguintes instalações:
- ECOMP Corumbá + VES 1050- ECOMP Miranda + VES 10110- ECOMP Anastácio + VES 10180- ECOMP Campo Grande + VES 10230- ECOMP Ribas do Rio Pardo + VES 10310- ECOMP Três Lagoas + VES 10370- PE Campo Grande- PE Três Lagoas UFN- PE Corumbá + VES 10040- EMOP Corumbá + VES 10020- PE Três Lagoas UTE + VES 10410- Realizar a Fiscalização de serviços de Eletrificações de Estações de Compressão no estado de Mato Grosso do Sul, nas seguintes instalações:
- ECOMP Ribas do Rio Pardo - Rodovia MS-340, km 45 - R. Rio Pardo, MS._
- ECOMP Corumbá - Rodovia BR-262, km 712/713 - Corumbá -MS._
- ECOMP Anastácio - Rodovia BR-262, km 486 - Anastácio - MS._
**Observações**: Deverá ser emitido mensalmente o relatório de evolução das obras contendo:
- Descrição dos serviços realizados no período;
- Descrição das principais pendências do período ou período anterior;
- Acompanhamento dos suprimentos;
- Acompanhamento das emissões dos documentos técnicos;
- Principais fotos;
- Parecer sobre modificações de projeto e/ou metodologias de execução;
- Parecer da evolução da obra conforme cronograma aprovado.
- O fiscal deverá ter disponibilidade para se deslocar nessas instalações.
**Tempo de função no contrato**: 1 ano e 1 mês**Forma de Contratação**:CLT Indeterminado**Requisitos**
- Técnico Eletrotécnico ou Técnico Eletromecânico
- Experiência em Coordenação/fiscalização de contratos para implantação de empreendimentos industriais na área de Óleo & Gás
- Planejamento/fiscalização de obras ou serviços de manutenção industrial.
- CNH B
- CFT ou CRT Ativo
**Competencies**
- MAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraint
- ADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective way
- MANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactions
- CLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfaction
- EARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversity
- PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role Model
- THINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the future
- PIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstances
- BUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organization
- With over 5,600 employees and 200 offices in 70 countries worldwide, RINA is a multinational player which provides certification, marine classification, product testing, site supervision and vendor inspection, training and engineering consultancy services across a wide range of sectors.
Our business model covers the full process of project development, from concept to completion.
The aim is to guarantee a project's technical, environmental and safety - and sometimes also economic and financial - sustainability.
- At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas.
We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind.
We are also compliant to the Italian Law n. 68/99._