Venha para o coração da comunicação na cidade de São Paulo.A Fundação Cásper Líbero, em seus 80 anos, moldou o cenário brasileiro e faz a história acontecer todos os dias.
Seguindo os objetivos culturais e jornalísticos do grande ícone pioneiro na área, Cásper Líbero, fazem parte do complexo as marcas: Rádio Gazeta FM, Faculdade Cásper Líbero, Gazeta Esportiva, Gazeta Press, Corrida Internacional de São Silvestre, São Silvestrinha, Corrida 9 de Julho, TV Gazeta e os programas veiculados no canal.
Aqui, os diversos veículos são abrigados pelo inesquecível Edifício Gazeta, símbolo arquitetônico que se destaca na Avenida Paulista, 900.Seja FCL, seja memoráve l.Principais benefícios:Vale Refeição, Alimentação e Transporte;Gympass;Convênio com o SESC;Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida Bradesco;Convênio Farmácias: Rede Raia, Drogasil e Pharmer ´s;Campanha de material escolar em Janeiro;Massagem com massoterapeuta;Parceria com restaurantes da região.Principais Atividades:Coordenar as atividades da equipe de Administração de Pessoal, garantindo a execução precisa e eficiente dos processos diários;Gerenciar o processamento da folha de pagamento, assegurando a correta apuração dos encargos e impostos, dentro dos prazos estabelecidos;Assegurar a contabilização adequada e a provisão da folha de pagamento;Controlar rigorosamente os registros de ponto e compensações, garantindo conformidade com a legislação vigente;Organizar e manter a documentação dos colaboradores atualizada, incluindo contratos de trabalho e demais registros obrigatórios;Implementar, monitorar e revisar as políticas de Recursos Humanos relacionadas à Administração de Pessoal;Acompanhar e garantir a aplicação das normas e convenções coletivas pertinentes à área de gestão de pessoas;Elaborar e analisar relatórios gerenciais de indicadores da área, identificando oportunidades para otimização dos processos e redução de custos;Orientar líderes sobre questões trabalhistas e processos internos, fornecendo suporte contínuo;Garantir a correta transmissão de informações ao eSocial e a entrega das declarações obrigatórias, conforme exigido pela legislação.Requisitos:Formação superior completa em Administração ou áreas afins;Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas correlatas;Conhecimentos no sistema Apdata;Domínio de ferramentas como Excel e Power BI para análise de dados e relatórios;Profundo conhecimento das legislações trabalhistas, encargos sociais e eSocial;Experiência sólida em gestão de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico;Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes, com foco no desenvolvimento e orientação de colaboradores.Desejável:Experiência como preposto em processos trabalhistas;Conhecimentos em auditoria de folha de pagamento;Perfil proativo, com capacidade de implementar melhorias contínuas e otimizar processos;Visão estratégica voltada para a modernização e inovação das rotinas da área de Administração de Pessoal, com foco na adoção de novas tecnologias e melhores práticas.