Nível: Gerente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44 horas semanais Disponibilidade para mudança Benefícios: Auxilio Alimentação Responsabilidades da posição: Planejar e executar estratégias de vendas de veículos seminovos; Gerenciar a equipe de vendedores e demais colaboradores; Realizar o acompanhamento e controle de metas e indicadores de desempenho; Estabelecer parcerias com concessionárias e outras empresas do ramo automotivo; Participar de feiras e eventos do setor para promover a empresa e seus produtos; Realizar análise de mercado para identificar oportunidades de negócio; Garantir a qualidade no atendimento ao cliente e pós-venda; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria; Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar suas habilidades; Manter-se atualizado sobre tendências e inovações do mercado automotivo.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência anterior na área de vendas de veículos seminovos Habilidade em negociação e fechamento de vendas Conhecimento do mercado de veículos seminovos Capacidade de liderança e gestão de equipe Boa comunicação e relacionamento interpessoal Organização e planejamento Orientação para resultados e foco em metas Conhecimento em técnicas de marketing e vendas Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários Formação superior completa em áreas correlatas