Nível: Gerente
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44 horas semanais
Disponibilidade para mudança
Benefícios: Auxilio Alimentação
Responsabilidades da posição:
* Planejar e executar estratégias de vendas de veículos seminovos;
* Gerenciar a equipe de vendedores e demais colaboradores;
* Realizar o acompanhamento e controle de metas e indicadores de desempenho;
* Estabelecer parcerias com concessionárias e outras empresas do ramo automotivo;
* Participar de feiras e eventos do setor para promover a empresa e seus produtos;
* Realizar análise de mercado para identificar oportunidades de negócio;
* Garantir a qualidade no atendimento ao cliente e pós-venda;
* Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria;
* Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar suas habilidades;
* Manter-se atualizado sobre tendências e inovações do mercado automotivo.
Requisitos obrigatórios para a posição:
1. Experiência anterior na área de vendas de veículos seminovos
2. Habilidade em negociação e fechamento de vendas
3. Conhecimento do mercado de veículos seminovos
4. Capacidade de liderança e gestão de equipe
5. Boa comunicação e relacionamento interpessoal
6. Organização e planejamento
7. Orientação para resultados e foco em metas
8. Conhecimento em técnicas de marketing e vendas
9. Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários
10. Formação superior completa em áreas correlatas