Procuramos um profissional experiente para liderar e transformar a gestão de pessoas em nossa organização.
Responsabilidades e Atribuições:
* Implementar e gerenciar todos os subsistemas de RH, incluindo treinamento e desenvolvimento, para alcançar resultados eficazes e inovadores.
O ideal é ter experiência comprovada na área de Recursos Humanos, conhecimento de legislação trabalhista e habilidade para liderar equipes multidisciplinares. Além disso, é fundamental possuir visão estratégica, habilidades analíticas e capacidade de comunicação eficaz.