Você é do tipo de profissional que gosta de pessoas e que procura atender as demandas da organização com excelência?
E ainda se considera flexível à mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua.
Junte-se a nós!
**Responsabilidades e atribuições**
Realizar divulgação de vagas e triagem de currículos;
Conduzir as etapas do processo seletivo, com aplicação de dinâmicas e testes específicos da área de atuação;
Elaborar, aplicar e corrigir os testes de conhecimentos gerais e específicos da área de atuação da vaga trabalhada;
Realizar entrevistas individuais e em grupo;
Prestar apoio nas contratações e informações aos novos colaboradores;
Controlar e analisar os indicadores de performance dos resultados da área, propondo ações de melhoria;
Desenvolver e implementar projetos na área de Recursos Humanos, relacionados com programas de novos talentos;
Acompanhar o período de teste (5 dias) para a concretização da admissão do novo colaborador.
**Requisitos e qualificações**
Ensino Superior cursando ou completo;
Desejável vivência em recrutamento e seleção;
Excel Intermediário;
Fácil acesso a região do Aquarius.
Vamos contar com a sua habilidade de relacionamento interpessoal, comprometimento e criatividade para atender as nossas demandas diárias.
**Informações adicionais** Quais são nossos benefícios?
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Regime de contratação CLT;
Salário compatível com o mercado;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Vale Refeição;
Vale transporte;
Parcerias com universidades.
**Mais que um Contact Center, somos especialistas em Recuperação de Crédito.
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Uma empresa que vai além de resultados financeiros.
Aqui valorizamos pessoas, pois acreditamos que profissionais engajados oferecem as melhores propostas para auxiliar o cliente na recuperação de seu crédito.
Estamos em busca de novos talentos que possam somar forças com o nosso elenco atual.
Interessou-se?
**Então confira nossas vagas, e**#vemserwinover**!
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