O Assistente de Departamento Pessoal é responsável e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa, proporcionando suporte em questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e rotinas de admissão e demissão.
**Principais Responsabilidades**:
Processar admissões e demissões, incluindo documentação e rescisões contratuais.
Gerenciar o cadastro de funcionários, garantindo que as informações estejam sempre atualizadas.
Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros.
Acompanhar a legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a conformidade das práticas da empresa.
Postagens de documentos em Portais do Cliente.
Apoio no fechamento de Ponto Eletrônico.
Apoio no processo de arquivamento físico e digital.
**Requisitos**:
Formação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Departamento Pessoal ou áreas afins.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Habilidades em Excel e pacote Office.
Boa comunicação e habilidades interpessoais.
**Competências Desejáveis**:
Organização e atenção aos detalhes.
Capacidade de trabalhar em equipe.
Proatividade e iniciativa para resolver problemas.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior