Executar serviços na área de RH, tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos, auxiliar no processo de R&S e executar atividades que unem um conjunto de capacidades comunicativas.
Responsabilidades:Apoio à área de treinamento e desenvolvimento de pessoal;Apoio no processo de Recrutamento e Seleção (end to end);Controle do registro de ponto;Apoio em documentos internos;Gestão e compras de benefícios;Apoio na promoção de ações de qualidade de vida aos colaboradores;Apoio à área de facilities;Apoio à manutenção de lançamentos referentes à folha de pagamento.
#J-18808-Ljbffr