Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Seguros. Segue abaixo informações da posição: Tipo de Vaga:
Temporário - 90 dias - podendo prorrogar por até 9 meses; Horário de Trabalho:
das 09h00 às 18h00; Local de Trabalho:
Zona Sul — São Paulo; Modelo de Atuação:
Híbrido. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Realizar análise dos resultados da Transformação de RH e dos dados relevantes, incluindo o desenvolvimento de modelos financeiros e organizacionais para impulsionar o desenvolvimento de opções de transformação organizacional do estado futuro para toda a comunidade de RH da empresa; Coletar e divulgar informações relacionadas ao processo de transformação de RH; Realizar pesquisas externas e compilar informações relevantes relacionadas à Transformação de RH; Fazer recomendações à equipe de Gerenciamento de Transformação de RH com base em pesquisas de várias fontes, internas e externas, que são usadas para tomada de decisões, benchmarking ou para fins informativos; Atualizar e manter a documentação de gerenciamento de projetos, incluindo planos de projetos, relatórios de status e registros de ações; Rastrear ações, problemas e riscos para garantir a conclusão/resolução; levantar problemas ou preocupações que afetam o cronograma e/ou o desempenho para o Gerente de Transformação de RH; Fornecer suporte a várias iniciativas de transformação de RH, incluindo parceiro de negócios, centro de especialização e/ou projeto e implementação de serviços compartilhados de RH. O QUE É NECESSÁRIO: Formação: Superior completo em administração, recursos humanos ou áreas correlatas; Idiomas: Inglês fluente, contato com unidades globais; Conhecimentos: Office avançado (Word e Excel, PPT); Experiência: em gerenciamento de projetos e em fusões e aquisições com foco em RH. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura!
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