Responsabilidades: Gestão de funcionários, desde a admissão até a demissãoGestão da folha de pagamento Cumprimento da legislação trabalhista Gerar arquivo SISPAG para pagamento das férias dentro dos prazos estabelecidos.Requisitos: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis e/ou áreas correlatas.Conhecimento em pacote office;Legislação trabalhista e previdenciária.Oferecemos: Salário compatível com o mercado.Se você possui as habilidades e experiência necessárias para essa posição e está em busca de um novo desafio profissional, envie seu currículo para * * com o assunto Analista de Departamento Pessoal .
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