Possuir ensino superior (completo ou cursando) em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e áreas afins. Possuir vivência na função.- Atividades da função:
- Planejamento estratégico do RH, gestão da matriz de versatilidade das áreas industriais, gestão e criação de indicadores e performance, avaliação de desempenho, calibragem e feedback, gestão de entrevista de desligamento, aplicação do conceito EVP, gestão de cultura, clima e mudança organizacional, gestão do software de workflow de RH entre outras atividades inerente à função.- Descrição:- Horário de Trabalho:
- 08:00 às 18:00 (segunda a quinta) e 08:00 às 17:00 (sexta)- Benefícios:
- Plano de saúde, odontológico, convênio com farmácia, auxílio creche e refeitório na empresa.