Consultor de gestão de pessoasProfissional atua de forma consultiva oferecendo suporte em temas relacionados à gestão de pessoas, realiza acompanhamento e análise de indicadores de RH das lojas.Identifica oportunidades de melhorias e propõe iniciativas para otimizar rotinas e processos de gestão, contribuindo para o desenvolvimento e o alinhamento das práticas de recursos humanos nas operações de loja.Este profissional será responsável por:Apoiar a gestão dos indicadores de Gestão de Pessoas das lojas sob sua responsabilidadeContribuir com a elaboração, revisão e/ou implementação de projetos, rotinas, normas e procedimentos de Gestão de PessoasAuxiliar na gestão da equipe da área comercialAvaliar e conduzir os desvios de conduta junto com outras áreasAnalisar e encaminhar solicitações dos colaboradores (ex: ajuda financeira, pedidos de desligamento)Identificar necessidades de desenvolvimento e treinamento para líderes e equipesOrientar gestores em práticas de gestão de pessoas, como feedback e planejamento de carreiraSuportar os gestores na gestão de clima organizacional e engajamentoFacilitar processos de mudança organizacional e adoção de novas práticas de gestãoRequisitos:Superior Completo: Psicologia, Gestão de RH, Administração de Empresas, Engenharia de Produção;Pacote Office: Intermediário;Ferramentas Google: Intermediário;Indispensável possuir disponibilidade de viagens dentro do estado de MG.Benefícios:Vale transporte;Seguro de vida;Plano de saúde Unimed coparticipativo;Plano odontológico Metlife;Participação nos resultados (PPR);Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações);Parceria com escolas de idiomas;Parceria com SESC;Parceria com Lavemcasa (Lavanderia);Descontos em estacionamentos e restaurantes próximos aos prédios administrativos.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.412,00 - R$4.500,00 por mêsHorário de trabalho: De segunda à sexta-feiraPagamento adicional: 13º salárioPergunta(s) de seleção: Possui disponibilidade de viagens?#J-18808-Ljbffr