Registrar todas as movimentações financeiras da empresa, controlando as contas a pagar, a receber e conciliações bancária em D+1. Atuar na organização e execução da rotina de recebimento das cobranças, assegurando que toda a base de clientes receba em data acordada as suas cobranças para efetivação dos pagamentos.
Realizar cobranças por telefone e fazer relatórios mensais para acompanhamento da carteira de inadimplência e prover ações para recebimentos. Comprar materiais de uso interno. Realizar cotações e compra de serviços/produtos. Conferir/auditar as despesas junto com o gestor. Prestar suporte em negociações comerciais (consulta risco CNPJ).
Responsável pelos benefícios: convênio, VR, VT, auxílios combustível, entre outros. Enviar informações ao contador e acompanhar o ponto diário, apontando faltas de registros.
Agendar reuniões, feedbacks e treinamentos para colaboradores. Gerenciar o processo burocrático de admissão, folha de pagamento, férias e demissão de colaboradores. Conduzir os treinamentos de integração e atualização para colaboradores (Aprag, NRs, etc.).
Acompanhar e agendar exames médicos de acordo com as regras da convenção. Fechar, validar e aprovar o comissionamento comercial. Demais funções pertinentes ao cargo.
Forma de Contratação
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
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