En Grupo Gestión compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano, con más de 26 años de trayectoria nos encontramos en búsqueda de Selector/a SSr.
Objetivo:
Reclutar y seleccionar candidatos idóneos acorde a las necesidades determinadas por los Clientes, asegurando la cobertura de la vacante en tiempo y forma, llevando adelante diferentes estrategias y metodologías de reclutamiento impulsadas por el área.
Requisitos deseables:
1. Experiencia mínima de tres (3) años desempeñándose como Selector/a Ssr.
2. Experiencia en reclutamiento masivo y/ o en consultoras (perfiles eventuales)
3. Experiencia en reclutamiento de perfiles de hotelería/gastronómicos
4. Capacidad de Liderazgo de equipos, negociación con clientes, proactividad.
5. Buen manejo de paquete office.
Responsabilidades:
1. Relevar y recepcionar el perfil y la necesidad de cobertura del puesto de los Clientes asignados con el fin de dar inicio al proceso de reclutamiento y selección, asegurando la satisfacción del Cliente respecto del proceso de búsqueda.
2. Cargar las búsquedas al sistema operativo a fin de registrarla debidamente y cumplir con los procedimientos de la empresa y políticas de Calidad.
3. Publicar y difundir las búsquedas en distintos medios de comunicación.
4. Cumplir con los objetivos, indicadores (cualitativos y cuantitativos) y parámetros mínimos del área.
5. Reclutar los perfiles obtenidos de los diferentes medios de difusión considerando la formación, experiencia y competencias solicitadas por el Cliente.
6. Realizar entrevistas de modo presencial y/o virtual, individuales y/o grupales, evaluando a los candidatos en base a sus competencias, disponibilidad, requerimientos técnicos y procurando que su perfil se adecue a las necesidades del Cliente y a las propias expectativas del postulante para asegurar el cumplimiento de la oferta en tiempo y forma.
7. Cargar y actualizar en el sistema los datos personales y laborales de todos los postulantes y el estadio del proceso del mismo a fin de asegurar una base de datos fidedigna y una construcción adecuada de los indicadores del área.
8. Brindar seguimiento a los Clientes respecto de las ternas comunicadas a fin de continuar en tiempo y forma el proceso de selección o evaluar la necesidad de ajustar los perfiles y presentar nuevos candidatos.
9. Coordinar y controlar la realización de exámenes pre ingreso de los candidatos que avancen en el proceso de selección a fin de cumplir con la normativa legal vigente.
10. Informar al sector de facturación los servicios de búsqueda gestionados a fin de asegurar la facturación al cliente en tiempo y forma.
11. Coordinar reuniones y/o Realizar visitas a los Clientes en conjunto con el responsable de selección de la sucursal con motivo de relevar perfiles presencialmente.
Días y horario: de lunes a viernes de 9 a 18hs
Modalidad: Hibrido - 3 días remoto x 2 días presencial.
Zona de trabajo: Congreso (CABA)
Nuestro staff cuenta con beneficios como:
1. Free-Day de cumpleaños
2. Gastos de almuerzo/conectividad y/o viáticos.
3. Presente por graduaciones, nacimientos y casamientos
4. Plataforma de beneficios corporativos
Enviar cv a mcabanas@grupo-gestion.com.ar con asunto SELECTOR SSR e indicar sueldo bruto pretendido.
Esperamos tu postulación!
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