Coordenador Gente e Gestão - Atratividade e Seleção Por que Você Deve Se Juntar a Nós?Temos tradição: Estamos no mercado brasileiro há 71 anos e somos o Melhor Atacadista Distribuidor Nacional, segundo a ABAD (Associação Brasileira de Atacadistas e Distribuidores de Produtos Industrializados).Servimos o Brasil: Fazemos quem está longe ficar cada vez mais perto, desafiando a geografia, o clima e o tempo, levando mercadorias, soluções financeiras, educacionais e mercadológicas.SOMOS GRANDES: Temos mais de 4 mil colaboradores e atendemos cerca de 3,1 milhões de clientes em todo país.Fazemos conexões: Somos um elo entre quem produz, quem consome, quem vende, quem constrói, quem se alimenta, quem trabalha, quem sorri, e quem se diverte.Juntos vamos mais longe: Temos uma cultura colaborativa, valorizamos as relações pessoais e queremos juntos construir um Martins melhor a cada dia e acreditamos que JUNTOS podemos ir mais longe.Responsibilities and AssignmentsDESCRIÇÃO SUMÁRIAGerir e executar atividades relacionadas à Atratividade e seleção de pessoas, com eficiência, qualidade e alta produtividade.RESPONSABILIDADESGestão do Processo de Atração de Candidatos (Redes Sociais, páginas de carreira, participação em feiras, grupos, etc);Gestão do Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoal;Gestão e monitoramento dos indicadores R&S e Melhoria Contínua (Controle dos GAPs de vagas);Avaliação Período de Experiência;Garantir a execução em todos os níveis e unidades da integração e ambientação à empresa;Governança e gestão da agenda e rotina da equipe;Gestão dos contratos R&S;Gestão do controle Orçamentário;Controle de pagamento à fornecedores R&S;Consultoria Interna.Requirements And QualificationsEnsino Superior completo em Psicologia, Administração, Tecnólogo em Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência comprovada na área de gestão de recrutamento e seleção;Conhecimento profundo em gestão de indicadores, técnicas de seleção e gestão de pessoas;Habilidade em comunicação escrita e verbal, com capacidade para influenciar e engajar equipes;Facilidade e conhecimento em trabalhar com dados e métricas relacionadas a indicadores de performance de recrutamento e seleção.Additional InformationSalário fixo;Convênio médico (opcional mediante adesão);Convênio odontológico (opcional mediante adesão);Convênio farmácia Vida Link;? Wellhub (Gympass);? Academia interna gratuita;Previdência privada.Process StagesStep 1: RegistrationStep 2: EntrevistaStep 3: HiringNo Martins somos apaixonados pelo que fazemos .
Ser o principal integrador da cadeia de demanda é, há 70 anos, a missão que nos move rumo ao árduo, mas nobre compromisso de abastecer o pequeno e médio varejo brasileiro .
Nossos caminhões percorrem cerca de 28 milhões de quilômetros ao ano levando algumas das marcas brasileiras mais famosas a todos os cantos deste país.Uma das nossas razões de existir é o cliente e por isso buscamos profissionais que trabalham por um Martins melhor a cada dia!
Se você se identifica com esse perfil, seu lugar é aqui!Porque amamos ser Gente Martins?Trabalhamos com propósito, amor e orgulho;Buscamos ter as pessoas certas nos lugares certos com oportunidades de crescimento e perspectivas de carreira;Investimos no desenvolvimento contínuo de nossas pessoas;Cuidamos da nossa gente, oferecendo condições adequadas para desempenharem seus papéis, apoiando a qualidade de vida;Somos orientados para resultados sustentáveis para todos, o que nos permite investir ainda mais na nossa gente e sermos felizes.#J-18808-Ljbffr