Requisitos:Formação superior em Recursos Humanos e áreas afins.Conhecimento de subsistemas de RH.Experiência em R&S.Disponibilidade para Viagens.Vivência em gestão de talentos, treinamento e bem-estar dos colaboradores.Atribuições:Planejar e realizar processos seletivos internos e externos.Auxiliar na implantação de políticas de gestão de pessoas.Apoio na definição de cargos e salários.Reporte direto a diretoria, com foco no desenvolvimento organizacional.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr