Apuração de informações para folha de pagamento.
Controle de afastamentos (férias, acidente de trabalho, atestados).
Rescisões e homologações, GRRF, admissão de colaboradores, ponto eletrônico.
Gerenciamento dos arquivos (físico e digital).
Acompanhamento de ASOS e atendimento aos colaboradores.
Acompanhamento e seleção de aprendizes.
Controle de contratos de terceirizados e proprietários.
Compra de material de escritório.
Compra de fardamento.
Controle de recargas de vouchers.RequisitosNível superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência na função.Disponibilidade para trabalhar na cidade Eusébio.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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