**Sobre a Empresa:**
A Nuseed Brasil faz parte do crescimento global da Nuseed. Com sede administrativa em Curitiba, Paraná e Filial de produção e distribuição de sementes em Acreúna, Goiás, buscamos fornecer aos produtores brasileiros de azevém, canola, centeio, girassol, milheto e sorgos, os melhores híbridos do mercado, visando sempre o máximo em produtividade. Globalmente, a Nuseed oferece VALUE BEYOND YIELD™ (Valor Além da Produtividade) através de atendimento dedicado ao cliente. Crescer com Nuseed realmente é uma oportunidade de ouro.
**Principais Atividades ou Funções:**
* Prestar assistência ao Supervisor, Coordenador e/ou Gerência na área de logística, contemplando tarefas de logística, operações, qualidade, comercial e compras.
* Lançamento de dados de qualidade de sementes no sistema SMP
* Controle da validade das sementes
* Lançamento de pedidos de vendas no sistema Netsuite
* Envio de solicitações de separação de cargas para a Logística / Atlântica Solutions
* Lançamento de pedidos de compras no sistema Netsuite
* Cotação e fechamento de pedidos de compras de insumos e defensivos agrícolas
* Emissão de documentos fiscais
* Preenchimento de Termos de Conformidade Atlântica Sementes
**Requisitos:**
* Cursando Superior em Logística e/ou Administração, afins.
* Pacote MS Office (outlook, word, excel, powerpoint, teams, internet), nível usuário.
* Experiência em softwares de gestão.
* Emissão de documentos fiscais.
Desejável:
* Inglês
**Benefícios:**
* Plano de Saúde Unimed Nacional
o Cobertura nacional sem cobrança de mensalidade para o colaborador.
o Possibilidade de incluir dependentes, com pagamento de coparticipação de 25% em consultas e exames realizados.
* Plano Odontológico Netlife Nacional
o Cobertura odontológica abrangente, válida em todo o território nacional.
* Vale Alimentação (VA) e Vale Refeição (VR)
o Valor diário de R$ 42,00 para dias de trabalho, oferecido como VA ou VR, conforme preferência do colaborador.
* Vale Transporte ou Vale Combustível
o Reembolso fixo de R$ 346,00 mensais caso o colaborador opte pelo vale combustível, sem descontos no salário.
o A empresa também cobre despesas de estacionamento.
* Previdência Privada
o Contribuição equivalente a 2% do salário por parte da empresa, com contrapartida de igual valor pelo colaborador.
* Participação nos Resultados (PPR)
o Bônus anual pago em janeiro, condicionado ao desempenho e metas da empresa.
* Auxílio Academia de até R$ 220,00 por mês.
* Auxílio Idiomas
o Após 6 meses de empresa
* Auxílio Graduação
o Contribuição de 50% do valor da mensalidade para cursos de graduação, disponível a partir de 6 meses de contrato.
* Apoio à Saúde Mental
o Política de cuidado com a saúde mental, com reembolso de até R$ 450,00 mensais para sessões de psicoterapia, com liberdade para escolha do profissional.
* Política de Home Office
o Flexibilidade para trabalhar 2 dias por semana de forma remota, com dias definidos em comum acordo com a gestão.
* Incentivo à Educação Continuada
o Apoio à participação em cursos complementares e de aperfeiçoamento profissional.
* Licença-Maternidade e Paternidade Ampliadas
o Licença-maternidade prolongada por 6 meses .
o Licença-paternidade ampliada para 30 dias .
* Cuidados Parentais e Assistência a Idosos
o Permissão de 5 dias anuais remunerados para cuidados com idosos dependentes, sem prejuízo na carga horária do colaborador.