Responsabilidades: Desenvolvimento de Estratégias de Vendas: Criar e implementar estratégias de vendas para atingir os objetivos de crescimento da empresa. Gestão de Equipe: Supervisionar, motivar e treinar a equipe de vendas externas para garantir alto desempenho. Acompanhamento de Metas: Estabelecer metas de vendas mensais, trimestrais e anuais, e monitorar o progresso para garantir o cumprimento das metas. Análise de Mercado: Realizar análise de mercado para identificar oportunidades de vendas e acompanhar as tendências do setor. Relacionamento com Clientes: Manter e desenvolver relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais. Relatórios de Vendas: Preparar relatórios de vendas detalhados e apresentá-los à gerência sênior. Requisitos: Habilidades de Liderança: Demonstrada capacidade de liderar e motivar uma equipe de vendas. Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Proatividade: Ser proativo e possuir habilidades de resolução de problemas.