Descrição da vagaO Technical Delivery Líder é responsável por manter um relacionamento muito próximo com os membros das squads e garantir a aderência destes profissionais em diferentes contextos de produtos e parceiros com um olhar voltado para o resultado e a qualidade dos entregáveis.Como TDL você irá colaborar com o desenvolvimento de produtos digitais junto aos parceiros e squad members Invillia a fim de garantir que os compromissos estabelecidos estão sendo cumpridos com excelência técnica.Uma vez que os acordos tenham sido estabelecidos, você irá acompanhar os indicadores do squad e garantir que todos tenham atividades e que as mesmas estejam sendo concluídas com maestria, além de provocar a melhoria contínua a todo momento – em busca de formar times de alta performance.As qualificações necessárias para se tornar um TDL incluem comprovada experiência de trabalho em equipe valorizando indivíduos e interações.Ser capaz de colaborar com cliente e responder a mudanças transmitindo de forma clara para os membros do squad a visão e os objetivos acordados.Conhecer e ter aplicado metodologias ágeis no ciclo de desenvolvimento de produtos com um amplo conhecimento de ferramentas que podem ser empregadas de forma a maximizar a performance do time e organizar as atividades.Ter experiência em gestão e entrega de iniciativas.A certificação em metodologias como Scrum, Kanban, Lean são desejáveis assim como ter um background técnico e conhecer o ciclo de vida completo de desenvolvimento de software.Responsabilidades e atribuições · Estabelecer uma visão clara da jornada com o Product Manager, Product Owner e Gerentes de Engenharia;· Promover o alinhamento de expectativa com os colaboradores;· Ajudar a remover impedimentos;· Mapear Soft/Hard skill para atuar no contexto dos squads;· Apoiar na elaboração e acompanhamento de plano de evolução do colaborador;· Coletar indicadores do time e do indivíduo;· Monitorar indicadores do time e do indivíduo;· Realizar 1:1 (cadência mensal);· Aprovação e gestão de horas-extras dos colaboradores junto a Invillia e o parceiro;· Auxiliar no planejamento de férias, compensações e na formalização com cliente e a Invillia;· Apoiar o recrutamento e seleção de novos candidatos;· Orquestrar com os parceiros a montagem de novos times;· Assegurar que os processos atendam aos padrões de trabalho e de qualidade;· Apresentar resultados e indicadores para os parceiros e para governança Invillia. Requisitos e qualificaçõesExperiência com ecossistema de desenvolvimento de produtos ou serviços digitaisExperiência na ampliação e implementação de métodos ágeis, metodologias e métricasExperiência com gestão de pessoas e times multidisciplinares (feedbacks, acompanhamento de carreira, entrevistas, desenvolvimento de pessoas com foco em performance)Foco em pessoasPensamento analíticoFlexibilidadeAutodesenvolvimentoComunicação Ativa