Tech Recruiter / People
Responsabilidades:
•Realizar todo o ciclo de recrutamento e seleção para posições técnicas (desenvolvimento, ciência de dados, engenharia de dados, UX/UI, produto, etc.);
•Identificar e atrair profissionais utilizando diversas plataformas (, GitHub, comunidades tech);
•Conduzir entrevistas iniciais, avaliações técnicas e gestão das etapas do processo seletivo;
•Desenvolver estratégias de employer branding para atrair talentos;
•Construir e manter um pipeline ativo de candidatos qualificados;
•Trabalhar em parceria com líderes técnicos e gestores para alinhamento de requisitos e perfis desejados.
Requisitos:
•Experiência prévia como Tech Recruiter ou atuação em seleção de perfis técnicos;
•Familiaridade com metodologias ágeis e termos técnicos da área de tecnologia;
•Domínio de plataformas como Recruiter, GitHub e outras comunidades tech;
•Excelente comunicação interpessoal e habilidade em conduzir entrevistas;
•Capacidade analítica para avaliação e recomendação de candidatos;
•Proatividade e habilidades organizacionais.
Desejável:
•Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;
•Experiência prévia com Employer Branding;
•Inglês intermediário ou avançado.
Benefícios:
•Ambiente descontraído e com foco em aprendizado contínuo;
•Vale Transporte;
•Plano de saúde;
•Vale alimentação/refeição;
•Incentivos para cursos e treinamentos.