**Requisitos de Experiência e Conhecimento**
* Experiência como Assistente de Recursos Humano;
* Desejável experiência como Analista de R&S Júnior;
* Desejável experiência com aplicação e avaliação de testes psicológicos e comportamentais;
* Desejável experiência em Call Center;
* Ensino superior completo nas áreas de Psicologia;
* Obter registro ativo no CRP;
* Conhecimento Intermediário em Pacote Office;
* Conhecimento Avançado em Técnicas de recrutamento e seleção;
* Conhecimento Avançado em Avaliação Comportamental;
**Habilidades Comportamental:**
* Organização e Planejamento;
* Negociação;
* Relacionamento Interpessoal;
* Análise e Solução de Problemas;
* Visão Sistêmica;
* Pró-Atividade;
* Comunicação;
**Responsabilidades do Cargo:)
* Realizar processos seletivos para as vagas necessárias (Gerente e Diretor Sites / Staff Matriz);
* Alinhar os objetivos e características da vaga com o gestor;
* Recrutar candidatos internos e externos;
* Divulgar vagas e locais para realização;
* Mapear os perfis validando as competências comportamentais dos cargos;
* Criar/Validar e aplicar cases, dinâmicas, testes e entrevistas;
* Aplicar feedback aos candidatos de processo seletivo interno, para desenvolvimento e direcionamento dos candidatos que realizam processo seletivo interno;
* Realizar laudo comportamental dos candidatos, apresentando aos gestores quando necessário;
* Divulgar vagas e etapas do processo seletivo aos candidatos no TALEO;
* Encaminhar candidatos externos para exame médico admissional e candidatos internos para exame de mudança de função;
* Acompanhar via TALEO à aprovação das RPs - Requisição de Pessoal via matriz;
* Atualizar os aprovados e reprovados em cada etapa do processo seletivo no sistema (TALEO);
* Definir estratégias e melhorias para o Processo de Recrutamento e Seleção Corporativamente:
* Propor melhorias e padronizações para os processos seletivos de todos os sites;
* Acompanhar e auxiliar nos fluxos e procedimentos de R&S corporativos;
* Elaborar e revisar as provas, testes e dinâmicas da BTCC Conexão Cliente;
* Acompanhar e auxiliar nos fluxos e procedimentos de R&S corporativos, apoiando e orientando os supervisores e analistas de R&S dos sites, a respeito das políticas e processos das atividades do setor;
* Apresentar dados para a confecção de relatórios gerenciais e de indicadores de resultados.
* Executar demais atividades correlatas com a função.