Horário: segunda a sexta e sábadoContratação: Tenured - CLT labor codeNível: ProfessionalDescrição e ResponsabilidadesO Analista de Recursos Humanos é responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e as diretrizes da empresa. Além disso, o Analista de Recursos Humanos realiza a administração de folha de pagamento e controle de ponto, assegurando a precisão e a pontualidade nos processos.Departamento PessoalComunicar férias ao colaborador.Atender o colaborador em caso de dúvidas sobre pagamento, ponto e outros.Controlar os atestados médicos de afastamento.Fechar a movimentação de admissão, demissão, descontos de faltas e benefícios para passar à empresa de Prestação de Serviço em Contabilidade para fechamento da folha.Efetuar o controle de ponto dos colaboradores, apurando a frequência e descontos para faltas, atrasos e extras.Realizar o arquivamento das documentações pertinentes ao setor.Responsável pelo sigilo das informações e cumprimento dos procedimentos aplicáveis à função.RequisitosExperiência na área de Recursos Humanos.Habilidade em utilizar sistemas de gestão de RH (ex: KAIROS).Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis.Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).GraduaçõesGraduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.BenefíciosAssistência odontológica, Auxílio creche, Vale-alimentação
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