Conecte seus sonhos aos nossos valores e vamos juntos compartilhar o caminho para o futuro.
Aqui somos movidos pelo propósito de servir com paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos.
Fazemos isso através de tudo o que transportamos pelos 4 cantos do Brasil, levando saúde, bem-estar, beleza, energia, entretenimento e diversão, melhorando a vida das pessoas e conectando-as com aquilo que mais desejam.
Esse propósito nos movimenta desde 1977, quando começamos nossa história com apenas 2 caminhões na cidade de Ribeirão Preto (SP), sede de nossa Matriz.
Desde então, trilhamos um caminho sólido de crescimento, nos tornando um dos maiores operadores logísticos do Brasil.
Nossa jornada é feita de pessoas que vivem o nosso propósito no dia a dia.
#SOUIN é nossa identidade, significa fazer parte e reflete o que nos une e que nos movimenta para compartilhar caminhos, criar conexões e atingir os nossos sonhos.
Criamos ambientes informais, leves e descontraídos.
Acreditamos na força do trabalho em equipe e na colaboração mútua.
Somos simples e objetivos em nosso jeito de ser, agindo de forma rápida para resolver os problemas e geramos oportunidades de crescimento para todos.
Seu propósito se conecta ao nosso?
Vem ser #IN !
/n E o que você precisa ter?
Desejável: Ensino Superior Completo ou Cursando Experiência na área de transporte ou operações logísticas de cana Carteira de Habilitação Categoria B. Excel Intermediário.
Você se destaca se tiver conhecimentos em: Pacote Office.
Gestão Orçamentária.
Indicadores de Gestão Logística.
DRE Intermediário.
PowerPoint.
Noções de PDCA.
Noções de Gestão de tráfego.
/n No dia a dia você vai: Gerenciar atividades administrativas e operacionais de carregamento e transporte de cana.
Gerenciar o patrimônio da empresa (recursos, instalações e veículos).
Assegurar resultados operacionais e financeiros da operação.
Desdobrar metas e resultados para a unidade.
Atualizar e capacitar as equipes nos padrões corporativos.
Assegurar a motivação e capacitação da equipe.
Avaliar e propor melhorias para a unidade.
Acompanhar inovações tecnológicas no segmento logístico.
Desenvolver padrões de organização da empresa.
Atualizar ferramentas de gestão e indicadores.
Cumprir legislação e manter condições de trabalho.
Gerir o ciclo de gestão de pessoal da unidade.
Mitigar riscos de passivos trabalhistas.
Manter imagem positiva da empresa.
Zelar pelo cumprimento das normas da empresa e do cliente.
Conduzir reuniões diárias, semanais e mensais.
Trabalhar conforme normas de segurança e saúde do trabalho.