Trainee Universitário ADMPsicologia | Recursos Humanos | Recrutamento & SeleçãoDESCRIÇÃO DA VAGAApoiar no planejamento, execução e acompanhamento dos programas de desenvolvimento e capacitação dos colaboradores, contribuindo para a gestão de conteúdos educacionais e administração de plataformas de ensino.
Implementação de projetos de educação corporativa alinhados às estratégias organizacionais.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESEmitir relatórios semanais e mensais para a análise de indicadores dos treinamentos da Universidade Prática e demais indicadores necessários para a gestão;Solicitar campanhas de divulgação de cursos, parcerias, palestras, workshop e temas correlacionados, visando uma melhor comunicação e um maior engajamento em nossos processos e propiciando um melhor clima organizacional;Acompanhar, cadastrar, excluir e auxiliar na administração da plataforma UP, com o objetivo de incentivar todos os colaboradores e parceiros, baseando-se nas diretrizes do QSL;Auxiliar na organização de treinamentos presenciais e on-line, garantindo a infraestrutura e logística necessária;Apoiar o planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação, assumindo as atividades da Analista de RH durante períodos de ausência, como férias.
As funções incluem gestão de conteúdos, administração de plataformas e suporte em projetos educacionais;Participar do desenvolvimento e atualização de materiais didáticos, apoiando a criação de cursos e conteúdos por meio de ferramentas de e-learning e plataformas digitais;Colaborar no planejamento e execução de programas de desenvolvimento de líderes, integração de novos colaboradores e capacitação técnica, além de monitorar os resultados e indicadores dos projetos implementados;Acompanhar o uso de plataformas de aprendizagem (LMS – Learning Management System), registrar e atualizar dados relacionados a treinamentos e seus participantes;Pesquisar tendências em educação corporativa, sugerir melhorias e inovações, contribuir para o desenvolvimento de novas metodologias e práticas de ensino;Colaborar na coleta de dados para o NPS dos treinamentos, contribuindo para a avaliação da satisfação dos participantes;Auxiliar no desenvolvimento e implementação de estratégias para aumentar o engajamento dos colaboradores e parceiros na plataforma de aprendizagem, visando melhorar a performance geral dos treinamentos;Auxiliar na recepção e lançamento de notas fiscais recebidas, garantindo a precisão e organização dos documentos fiscais para o setor financeiro;Criar oportunidades de parcerias com escolas, faculdades, professores e outras instituições educacionais para oferecer descontos e benefícios aos colaboradores;Auxiliar no processo interno de concessão de bolsas de estudo, colaborando na análise de elegibilidade, comunicação com os colaboradores interessados e acompanhamento do uso dos benefícios.REQUISITOSCursando superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.BENEFÍCIOSAssistência OdontológicaConvênio com Farmácia?Refeitório no localVale Alimentação AleloAuxílio educação aos filhosBolsa de incentivo aos estudosDia de visita da famíliaMédico do trabalhoUniversidade Prática (com mais de 80 cursos gratuitos)
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