*Atividades:*•Recrutamento e seleção de profissionais para diferentes áreas da empresa;•Integração de novos colaboradores e acompanhamento do período de adaptação;•Administração de benefícios (convênios médico, odontológico e outros) - junto a analista de DP;•Controle de ponto, férias, afastamentos e apoio ao departamento pessoal - junto a analista de DP;•Apoio na elaboração da folha de pagamento junto à contabilidade - Junto a analista de DP;•Desenvolvimento e implementação de ações com colaboradores e de clima organizacional;•Treinamentos internos e apoio na comunicação corporativa;•Acompanhamento de avaliações de desempenho;•Garantir a aplicação das políticas internas e cumprimento das normas trabalhistas;•Fazer acompanhamento do orçamento da área:•Trabalhar desenvolvimento de equipe;•Apoiar gestores na gestão de equipes e desenvolvimento de lideranças.
*Requisitos:*•Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;•Experiência ampla na função •Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;•Habilidade em recrutamento e desenvolvimento de pessoas;•Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade.
*Horário*: Segunda a sexta: 7h45 às 17h30Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos