No Grupo Morada,construímos experiências com respeito, inovação e responsabilidade, guiados pelopropósito de servir para transformar o mundo. Nossocompromisso com a excelêncianos impulsiona a evoluir constantementebuscando proporcionar experiências transformadoras para nossos clientes e colaboradores. Se você se identifica com nossos valores e deseja crescer em um ambiente que valoriza o respeito e a inovação, venha criar conosco o amanhã.
O que faz o Florista?
O Florista atua no setor de Floricultura, e é responsável pela construção de todos os arranjos florais, coroas e demais adornos, itens tão necessários nos momentos de despedida ao ente querido.
Principais atribuições:
* Atender solicitação para confecção de coroas e arranjos florais, preparando insumos para ornamento de vasos e coroas, manuseando plantas, flores e utensílios (tesoura, faca, etc.);
* Informar à gestão, previsão de entrega de produtos, após verificação de solicitações e pedidos;
* Zelar pela limpeza, arrumação e apresentação do ambiente de produção, bem como da conservação das flores e plantas utilizadas;
* Acondicionar adequadamente e transportar os resíduos gerados pela produção para o local de recolhimento;
* Preencher informações necessárias no sistema ou em planilhas, de acordo com os processos mapeados, com a finalidade de manter todos os interessados informados e os controles do setor preenchidos;
* Passar e receber plantão, preenchendo informações no livro de ocorrências apontando eventuais anomalias e observações importantes para continuidade e bom andamento dos serviços;
* Executar os processos de acordo com os procedimentos e instruções de trabalho, zelando pela manutenção e melhoria da qualidade.
Requisitos:
* Vivência com atendimento ao público;
* Vivência com confecção de arranjos florais.
O que temos para você:
* Um ambiente onde as pessoas se sentem acolhidas e podem ser elas mesmas;
* Uma cultura de respeito feita por gente que ama servir e fazer o bem;
* Oportunidade de novos aprendizados e de usar os seus próprios talentos e habilidades;
* Orgulho de fazer parte;
* Salário compatível com o mercado;
* Quadro estruturado em carreira;
* Vale Alimentação ou Refeição;
* Plano de Saúde / Plano Odontológico;
* Licença maternidade/paternidade estendida;
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