**Na Zinzane, mineramos talentos!**
Procuramos apaixonados por venda e por moda, que buscam excelência em tudo que fazem. Senso de urgência, humildade para aprender e vontade de crescer, também são valores importantes por aqui.
**Responsabilidades e atribuições**
Desenvolver e implementar estratégias de T&D end-to-end
Implementar e gerir indicadores de T&D
Implantar e gerir Learning Management System (LMS)
Identificar necessidades de treinamento e desenvolver soluções de aprendizagem presenciais e on-line
Elaborar, desenvolver e gerir projetos educacionais
Suporte à melhoria de performance dos times
**Requisitos e qualificações**
- Graduação em Psicologia, Administração ou área correlata
- Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento, com expertise em implantação e gestão de plataformas LMS
- Experiência em gerenciamento projetos de treinamento
- Profundo conhecimento em métodos de treinamento e tecnologias educacionais
**Informações adicionais**
- Remuneração diferenciada
- VR
- VT
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de acidentes pessoais
- Desconto em produtos da marca conforme política interna
A Zinzane foi fundada em 2002 pelo casal Renato e Claudia, no Rio de Janeiro. Ele do esporte e ela do varejo, juntos começaram abrindo uma fábrica, produzindo e comercializando roupas em feiras de moda pelo Brasil. Ao longo dos últimos 20 anos, a Zinzane atingiu o número de 170 lojas próprias em 25 estados do país.
Democrática, inclusiva e atemporal, acreditamos que uma moda de qualidade pode ter um preço acessível. Com uma essência única, apostamos no conforto e na vestibilidade das peças como principais atributos para vestir-se bem. Nascidos para encantar e valorizar o que há de melhor em cada um, prazer, somos o #TimeZinzane com muito #OrgulhodeserZinzane.
Nosso sonho é grande e para conquistá-lo recrutamos e formamos pessoas com propósito de vida, que sonhem alto e tenham garra para conquistar! #VemSerZinzane