Este cargo visa apoiar as atividades administrativas e operacionais do Departamento Pessoal, garantindo a organização e o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais da empresa e dos clientes com eficiência e precisão.
* Realizar processos de admissão, como conferência de documentos e registro em carteira (eSocial).
* Apoiar na geração e envio de obrigações como SEFIP, DIRF, RAIS e CAGED, quando aplicável.
* Gerir processos de desligamento, incluindo cálculo de rescisões e homologações.
* Conferir guias de recolhimento de FGTS, INSS e IRRF.
* Atualizar e organizar arquivos e fichas de registros de empregados.
* Realizar o controle e apuração de ponto eletrônico, analisando atrasos, horas extras e faltas.
* Auxiliar no processamento da folha de pagamento, conferência de encargos e envio de informações ao eSocial.
* Prestar suporte aos colaboradores e clientes da Conteasy em dúvidas relacionadas a folha, benefícios e obrigações trabalhistas.
* Controlar férias, 13º salário e benefícios dos colaboradores.
* Gerir solicitações e controles de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde.
* Manter atualizados os cadastros relacionados aos benefícios.
PERFIL PROFISSIONAL
* Escolaridade / Experiência: Ensino superior completo em administração, gestão de recursos humanos ou ciências contábeis.
* Experiência profissional: mínimo 01 ano de experiência na função
* Conhecimentos: Rotinas de Departamento Pessoal; Legislação trabalhista e previdenciária; Familiaridade com o eSocial; Domínio em sistemas de folha de pagamento (Domínio Sistemas, Alterdata ou similares) e excel básico a intermediário.
* Faixa etária: indiferente
* Sexo: indiferente
COMPETENCIAS NECESSÁRIAS
* Organização e atenção aos detalhes;
* Proatividade e senso de urgência;
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
* Habilidade para lidar com prazos e demandas simultâneas.