Resumo do Cargo
O candidato deve ter formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou Direito e experiência em auditoria interna. Além disso, é necessário ter conhecimento sólido das normas de governança corporativa e habilidade em comunicação clara e assertiva.
Mapeamento de Riscos e Fraudes
O mapeamento de riscos e fraudes inclui a identificação dos principais pontos de risco e fraude na organização. Isso envolve avaliar as ameaças potenciais e desenvolver planos para mitigá-las.
Gestão de Riscos e Fraudes
A gestão de riscos e fraudes envolve atuar de maneira direta e contínua para reduzir as chances de ocorrência desses eventos. Isso inclui implementar medidas preventivas e controladoras para minimizar os riscos.
Implantação de Controles Internos
A implantação de controles internos visa garantir que as operações estejam em conformidade com as políticas corporativas e regulatórias. Isso inclui desenvolver e implementar processos eficientes para minimizar os riscos de fraude interna e externa.
Auditorias Internas e Externas
A auditoria interna visa avaliar a conformidade das operações da empresa com as políticas e regulamentos aplicáveis. A auditoria externa visa avaliar a conformidade da empresa com as normas e regulamentações aplicáveis.
Condução de Investigações
A liderança de investigações visa identificar as causas de fraude ou irregularidades e proponer ações corretivas para mitigar eventuais riscos e prejuízos à empresa.
Desenvolvimento de Programas de Capacitação
O desenvolvimento de programas de capacitação visa fortalecer uma cultura de integridade e transparência na empresa. Os treinamentos abordarão temas como ética nas decisões, prevenção de fraude e boas práticas de governança.
Avaliação de Contratos e Relações com Stakeholders
A avaliação de contratos e relações com stakeholders visa garantir que esses contratos estejam em conformidade com os padrões de ética e compliance da empresa.
Monitoramento de Compliance Regulatória
O monitoramento de compliance regulatória visa garantir que a empresa esteja em conformidade com as alterações nas legislações e regulamentações aplicáveis ao setor.
Análise de Processos Operacionais e de Controle
A análise de processos operacionais e de controle visa identificar falhas e sugerir melhorias que garantam maior eficiência, segurança e conformidade.
Relatórios Executivos
A elaboração e apresentação de relatórios executivos periódicos visa informar a alta gestão sobre o status das atividades de auditoria, gestão de riscos, fraude e conformidade.
Desenvolvimento de Relacionamento com Áreas Internas
A estabelecimento de parcerias com as diferentes áreas da organização visa colaborar com as equipes para a implementação de melhorias nos processos e controles, sempre buscando a eficácia na mitigação de riscos.