Expertise em mapeamento de mercado;
- Experiência robusta em projetos de R&S.
**Sobre nosso cliente**:
Fundada em 1921, a Sociedade Beneficente de Senhoras Hospital Sírio-Libanês tem como foco oferecer uma assistência médico-hospitalar de excelência, com um olhar humanizado e individualizado, em mais de 60 especialidades.
Por meio do nosso Instituto de Ensino e Pesquisa, compartilhamos conhecimento e desenvolvemos atividades de ensino, com uma busca constante por tecnologia de ponta e inovação em saúde.
Desenvolvemos ainda projetos integrados com o Ministério da Saúde de apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS) e contribuímos para a disseminação de conhecimento, como parte do Programa de Apoio e Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS).
**Descrição**:
**Principais responsabilidades**:
- Fazer parceria com gerentes de contratação na identificação das necessidades de pessoal atuais e futuras
- Determinar a combinação ideal de propaganda da vaga de trabalho, incluindo classificados de empregos, páginas de carreiras e redes sociais
- Elaborar estratégias de seleção com o uso de canais on-line
- Revisar descrições da vaga para assegurar que os requisitos da função foram incluídos e usar linguagem inclusiva
- Aconselhar recrutadores e gerentes de contratação quanto aos métodos de avaliação e entrevistas
- Calcular KPIs de recrutamento (por exemplo, tempo para a contratação, tempo de reposição)
- Preparar e monitorar taxas de rotatividade e retenção (em toda a empresa e por departamento)
- Relatar o orçamento de recrutamento nas bases mensal, trimestral e anual
- Elaborar planos de sucessão e políticas internas de promoção
- Supervisionar a integração das novas contratações
**Principais requisitos**:
- Experiência profissional na área de Recrutamento e Seleção;
- Entendimento do ciclo completo de recrutamento;
- Familiaridade com Sistemas de Monitoramento do Candidato e banco de dados de currículos;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de fazer uma rede de contatos por meio da mídia social e de outras plataformas profissionais;
- Habilidade e conhecimento em sistemas de Recrutamento, tais como Gupy/Kenoby, Sólides entre outros;
- Habilidades organizacional e de gerenciamento de tempo;
- Residir em São Paulo/SP;
- Disponibilidade para atuação híbrida;
**O que está sendo ofertado**:
Salário entre R$ 7.000,00 a R$ 10.000,00
Benefícios de mercado.
Contato
Sabrina Carelli
Referência da Vaga
195333
**Resumo da vaga**:
Setor
Recursos Humanos
Subsetor
Recrutamento e Seleção
Indústria
Healthcare / Pharmaceutical
**Localização**:
São Paulo
Tipo de contratação
Temporário
Nome do consultor
Sabrina Carelli
Referência da vaga
195333