Dar suporte aos técnicos na instalação, manutenção corretiva e preventiva em geradores de energia. Apoiar na instalação de bancos de carga e transformadores.
**Responsabilidades e atribuições**
- Auxiliar na instalação de geradores em paralelo, com instalação de cabos, tanque diesel e quadros de transferência aberta e fechada.
- Suportar a equipe técnica na manutenção preventiva e corretiva em geradores. Regular e instalar placa de tensão e carregadores de baterias. Trocar de diodos.
- Apoiar na instalação de bancos de carga e transformadores.
- Programar módulos de comando de geradores, tipo Deif, Comap, Woodward, DeapSea, entre outros.
- Realizar abertura de ordem de serviço, SA, cadastro técnico de peças e equipamentos no TOTVS.
- Contribuir com a organização do pátio, conforme procedimento Lean Manufacturing.
**Requisitos e qualificações**
- Cursando Técnico na área de Elétrica, Mecânica ou correlatas
- Desejavel conhecimento em elétrica ou mecânica.
**Informações adicionais** Carga horária**:
- Segunda a sexta-feira, das 9h00 às 16h00, 1h para refeição.
**Benefícios e parcerias**:
- Bonificações
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
**Programas de saúde e bem estar**:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional
- Gympass
Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.
Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.
Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.