Identificar necessidades de treinamento; Realizar plano de ação de melhorias de processos; Desenvolver programas de treinamento; Realizar avaliação contínua da eficácia dos programas; Participar do desenvolvimento de funcionários para melhorar o desempenho; Realizar treinamento in loco, presencial e online; Apresentar resultados dos treinamentos por meio de relatórios, controle de KPIs, reuniões semanais;
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Empresa:
Fundacao jose silveira
Hospital.
Ramo:
Saúde/ Hospitalar
(EJ)