Título da Vaga
Coordenador(a) de Recursos Humanos Generalista
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Especificação da Vaga
* Tipo de Emprego: Efetivo
* Nível Profissional: Supervisor/Coordenador
* Categoria: Recursos Humanos
Benefícios
VT + VR
Resumo da Vaga
Desenvolver e implementar processos eficazes de Recursos Humanos, garantindo o desempenho alinhado com os objetivos da empresa.
Responsabilidades Principais
1. Desenhar e melhorar continuamente processos de RH;
2. Avaliar e refinar a estratégia de desenvolvimento dos colaboradores;
3. Realizar descrições de cargos precisas para as vagas existentes e futuras;
4. Estruturar e otimizar o setor de RH para maximizar sua eficiência;
Habilidades Requeridas
Excelente comunicação e liderança; habilidade em trabalhar em equipe; conhecimento profundo das leis trabalhistas e normas relacionadas a RH;
Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos (HRM); experiência em processo de avaliação de desempenho;
Análise crítica e solução de problemas; planejamento e gerenciamento de projetos.