Descrição do Cargo
Você é um profissional que se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas e das diferenças entre elas, gosta de desafios, faz acontecer, contribui para o desenvolvimento das pessoas e é protagonista de sua vida e carreira? Seu lugar pode ser aqui conosco.
Aqui estão as responsabilidades principais:
* Responder, em conjunto com o Diretor Executivo, pelas atividades ligadas aos negócios da Cooperativa, incluindo a avaliação de desempenho dos produtos e serviços diante das metas traçadas, e acompanhar o estado econômico-financeiro da Cooperativa.
* Firmar todos os documentos, inclusive contratos e escrituras públicas, e tomar quaisquer outras providências com vista à concretização e a execução da aquisição, alienação ou oneração, conforme o caso, de bens móveis ou imóveis da Cooperativa, observado o disposto no presente Estatuto.
* Assinar documentos pertinentes às suas obrigações estatutárias, assim como os representativos de obrigações ordinárias da Cooperativa.
* Cumprir o Estatuto e o Regimento Interno da Cooperativa e o da Cooperativa Central, os demais normativos oficiais e os definidos, pelo conjunto das Filiadas, no âmbito da Cooperativa Central, bem assim as deliberações da Assembleia Geral e do Conselho de Administração da Cooperativa.
* Apresentar propostas e colaborar na elaboração do plano tático relativo a produtos e serviços e a geração de negócios da Cooperativa, de conformidade com a planificação estratégica, englobando as metas pertinentes.
* Responder, em conjunto com o Diretor Executivo, pelas ações de prospecção de novos cooperados, bem como pelas ações que visem ampliar a satisfação e fidelização dos cooperados à Cooperativa.
* Participar dos comitês técnicos da Cooperativa (crédito e outros).
* Responder pelas contas de depósitos na Cooperativa, bem como pelo cadastro dos cooperados no Sistema Financeiro Nacional, perante o Banco Central do Brasil.
* Responder pelo risco de crédito da Cooperativa perante o Banco Central do Brasil.
* Representar a Cooperativa nos eventos de participação social, divulgando os princípios e valores cooperativistas.
* Representar e responder pela Cooperativa administrativamente com poderes de representação.
* Realizar outras atividades relativas ao cargo.
Habilidades e Requisitos
Aqui estão as habilidades e requisitos necessários:
* Superior Completo em: Administração, Economia, Contábeis ou áreas afins.
* Pós-Graduação ou MBA em: Gestão empresarial, Gestão financeira, Gestão de cooperativas e/ou negócios em instituições financeiras.
* CPA 10, 20 ou CEA.
* Vivência em Instituição Financeira.
* Conhecimento sobre Mercado Financeiro, Produtos de Mercado Crédito, Produtos de Mercado Captação, Gestão de Riscos, Cooperativismo de Crédito, Planejamento Estratégico.
Benefícios
Aqui estão os benefícios oferecidos:
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Instrução;
- Auxílio Infantil;
- PPR Semestral;
- Dia de Presença (Day Off);
- Auxílio transporte.