R&S, DHO e T&D, Estruturação. Sobre nosso cliente Empresa brasileira de grande porte no setor de comércio, em processo de profissionalização e crescimento acelerado. Descrição Estruturar e aprimorar os processos de R&S, DHO e T&D, garantindo eficiência e aderência às necessidades do negócio. Gerenciar e desenvolver a equipe de RH, promovendo capacitação e aprimoramento contínuo. Assegurar a execução de processos com qualidade, cumprimento de prazos e alinhamento às estratégias organizacionais. Implementar e gerir uma plataforma de tecnologia voltada para gestão de DHO e DP. Atuar com dinamismo e autonomia, garantindo interação efetiva com lideranças seniores e o CEO. Criar e gerir programas de treinamento, desenvolvimento de liderança e sucessão. Desenvolver e aplicar estratégias de talent acquisition, promovendo a atração, seleção e retenção de talentos. Construir uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuo dentro da organização. Atuar como potencial sucessor(a) da Gerência de RH, demonstrando protagonismo e capacidade de liderança. Perfil desejável Experiência sólida na gestão e desenvolvimento de times de RH. Vivência estruturando processos em empresas em profissionalização. Forte habilidade de execução, organização e cumprimento de prazos. Experiência com plataformas tecnológicas para gestão de RH e DP, especialmente DHO. Excelente relacionamento interpessoal, capacidade de influenciar e interagir com stakeholders de diferentes níveis. Perfil dinâmico, autônomo e orientado para resultados. Visão estratégica e hands-on para a execução de projetos. O que está sendo ofertado CLT benefícios; 100% presencial na Barra Funda. J-18808-Ljbffr