Quem somos?Somos uma empresa de gente que ama o que faz e é feliz fazendo bem feito!Há mais de 90 anos, colocamos em prática nosso propósito de melhorar a vida das pessoas por meio da Engenharia, tratando esgoto para que não sejam poluídos nossos rios, levando água a quem precisa, tornando realidade o sonho da casa própria para mais de 7 mil famílias brasileiras, construindo pontes e aeroportos para encurtar caminhos e aproximar quem estava longe.Somos a Passarelli Engenharia e Construção!O que fazemos?A Passarelli é uma das mais tradicionais empresas de Engenharia e Construção do País!Com mais de 90 anos de história, atuou em mais de 2 mil projetos e faz parte dos rankings das maiores empresas do setor, proporcionando um ambiente seguro, respeitoso e garantindo o bem-estar de seus profissionais, que é o insumo mais importante do negócio.Esses resultados seguem nos impulsionando no segmento graças aos nossos valores e profissionais especializada, que mantém a tradição da Passarelli de inovar e de ser referência nos seus pilares de atuação: infraestrutura (com grande foco em obras de saneamento e aeroportos), edificação (construindo hospitais, shoppings, indústrias e galpões logísticos) e incorporação (tendo entregue mais de 7 mil unidades habitacionais em sua história).Integram, ainda, o Grupo Passarelli as empresas:Passarelli Incorporação, segmento que desenvolve empreendimentos desde o alto padrão até o segmento econômico.
HBSP, que é especializada em fornecer maquinário de construção e soluções em tecnologia para obras.Você é apaixonado(a) por encontrar os melhores talentos e quer inovar nos processos de recrutamento?
Buscamos um(a) Analista de Gestão – Atração e Seleção que combine visão estratégica, inovação e um olhar humano para conectar os melhores profissionais ao nosso time!Requisitos e qualificaçõesFormação em Estatística, Matemática, Engenharias, Ciência de Dados, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência com análise de dados, criação de dashboards e storytelling com dados.Conhecimento em Excel/Google Sheets e ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.
).Familiaridade com indicadores de RH e metodologias de análise de pessoas.Perfil analítico, curioso e aberto a aprender novas tecnologias e metodologias.Diferenciais:Conhecimento em Python para análise de dados e automação de processos.Experiência na manipulação de APIs para integração de dados.Noções de banco de dados SQL.Experiência em projetos de transformação digital no RH.Faz parte dos nossos benefícios:Vale-refeição Swile, que te permite usar em restaurantes e supermercados;Assistência médica Bradesco Saúde;Assistência odontológica Metlife;Seguro de vida;Vale-transporte ou vaga de estacionamento (mediante elegibilidade).Mantendo o compromisso com o Nosso Jeito de Ser e o bem-estar de todos os profissionais da Passarelli, também temos como benefícios:Totalpass (acesso a academias, psicólogos e nutrição);Ginástica Laboral e Quick Massage no escritório;Custeio de parte da inscrição dos profissionais em corridas e caminhadas de rua;Cesta Natalidade;Parcerias com instituições educacionais;Jornada de desenvolvimento por meio do Talent Academy;Day off de aniversário;Festa aniversariante do mês (dentre outras comemorações);Palestras mensais exclusivas ao time, sobre temas variados de autocuidado; Etapas do processoEtapa: CadastroEtapa: Entrevista DigitalEtapa: Entrevista com o Time Gestão de PessoassEtapa 4: Entrevista com o GestorEtapa 5: Aprovação Processo SeletivoEtapa 6: Contratação