Quais são as principais **Responsabilidades**:
- Responsável pela gestão de recurtamento e seleção;
- Responsável pela conferência da documentação para contratação e encaminhamento para o exame admissional/demissional);
- Realizar a integração dos novos funcionários; (acompanhar processo de integração do novo funionário)
- Auxiliar na confecção de indicadores da área (treinamentos, HE, clima organizacional e controle de forma geral); Alimentar planilhas;
- Organizar cronograma de férias dos colaboradores e acompanhar os prazos e datas de gozo de cada um;
- Responsável pelo organização do estoque de uniformes da empresa;
- Responsável pela comunicação interna da empresa no que tange clima organizacional; (endomarketing)
- Organização eventos internos dando apoio a diretoria;
- Interagir com os outros setores da empresa;
- Zelar pela organização
Horário de trabalho: 08h às 18h (segunda a sexta)
08 às 12h (sábado)
O que precisa ter?
- Ensino Superior Cursando ou Concluído (desejavel em RH ou psicologia)
- Agilidade de raciocínio
- Experiência em rotinas de RH
Quais são os benefícios?
- VR
- VT
- Plano odontológico
- Premiações conforme produtividade das lojas;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: a partir de R$1.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)