Responsabilidade ° Captação de candidatos para processos seletivos (interno ou externo), em todas as plataformas disponíveis para tal, aplicando todas as ferramentas de recrutamento e seleção, acompanhando o processo até a préadmissão;° Manutenção dos murais da empresa com os comunicados atualizados;° Apoiar em outras atividades do Setor de RH, quando necessário° Outras atividades afins;° Fazer a coleta dos relógios de ponto, mapear a manutenção dos relógios de ponto e elaborar Estatísticas de controle e manutenção dos relógios de ponto; Qualificações Cursando superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e Administração Experiência na áreaExcel Avançado PerfilHabilidades Interpessoais e Comunicação Eficaz, Organização e Gestão de Tempo, Atitude Positiva e Proativa, Discrição e Confidencialidade.