Nesta função você será: Responsável por conduzir ações e programas de desenvolvimento das competências dos colaboradores dentro da organização, apoiando as lideranças das áreas em avaliações, feedbacks e planos de desenvolvimento individual.
Responsável também por monitorar a satisfação dos colaboradores e o clima organizacional, a fim de levantar as necessidades de melhoria e propor ações para criar um ambiente que favoreça um desempenho eficiente, com reconhecimentos e engajamento dos colaboradores.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista Desenvolvedor Empresa: Uberlândia refrescos Comércio de bebidas.
Ramo: Alimentos (DB)