Buscamos alguém que: Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.Disponibilidade para viagens e deslocamentos para o interior do estadoPara fazer parte do nosso time, é essencial: Residir em...RIO VERDEGraduação em Administração, Economia, Marketing ou área relacionada.Experiência comprovada em desenvolvimento de canais, gestão de parceiros ou vendas corporativas.Conhecimento sólido das dinâmicas de mercado e tendências econômicas, especialmente dentro do contexto de Goiás.Habilidades analíticas para interpretar dados macroeconômicos e insights de mercado.Excelentes habilidades de comunicação e negociação para estabelecer e manter relacionamentos eficazes com parceiros e stakeholders.Capacidade comprovada de pensar estrategicamente e propor soluções inovadoras para impulsionar o crescimento do negócio.Orientação para resultados, com habilidade comprovada em atingir e superar metas estabelecidas.Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma, gerenciando múltiplas tarefas e projetos simultaneamente.É diferencial:Conhecimento da área de Telecom (fixa e móvel)Experiência em credenciamentos de parceirosO que te espera no dia a dia:Autogerenciamento e Proatividade:o Demonstrar autorresponsabilidade ao gerenciar as próprias tarefas e metas, garantindo o cumprimento dos objetivos estabelecidos para o desenvolvimento de canais e gestão de parceiros.Tomar iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções proativas para impulsionar o crescimento dos canais e maximizar os resultados.Conhecimento do Mercado Corporativo:Realizar pesquisa de mercado e análise de tendências para compreender as dinâmicas do mercado corporativo em Goiás, identificando oportunidades de negócios e ameaças potenciais.Manter-se atualizado sobre os principais players do mercado, seus produtos/serviços, estratégias de negócios e tendências de mercado relevantes.Conhecimento no Modelo de Credenciamento de Parceiros:Dominar o modelo de credenciamento de parceiros, incluindo os requisitos, processos e critérios de seleção, para recrutar e qualificar parceiros estratégicos que estejam alinhados com os objetivos da empresa.Gerenciar o ciclo de vida do parceiro, desde o recrutamento e habilitação até o suporte contínuo e avaliação de desempenho.Proximidade e Influência na Gestão de Pessoas:Desenvolver relacionamentos sólidos com os parceiros e membros da equipe, demonstrando habilidades de comunicação e influência para construir confiança e engajamento.Capacidade de motivar e inspirar os parceiros, fornecendo suporte, treinamento e orientação para maximizar seu desempenho e alcançar os objetivos de negócios.Atuação Diversificada e Dinâmica:Adaptar-se a diferentes contextos e demandas, demonstrando flexibilidade e agilidade na atuação em ambientes diversos.Gerenciar uma variedade de tarefas e projetos simultaneamente, priorizando efetivamente e garantindo a entrega de resultados consistentes e de alta qualidade.